| |
Sebagai upaya menunaikan amanat Undang2 Dasar 45 Pasal 31 serta regulasi Undang-Undang SISDIKNAS, STIESIA Surabaya menyelenggarakan Employee Class Program Denpasar (Hybrid / Blended) ini, sekaligus memenuhi KOMITMEN SOSIAL. Yaitu mengadakan peluang kepada seluruh lulusan SMA/SMK, D1, D2, D3, S-1 (Sarjana) atau setingkat, dsb-nya, baik yang waktu luangnya terbatas dan juga memiliki finansial/penghasilan terbatas, untuk melanjutkan pendidikan tinggi (atau pindah jurusan) ke jenjang S-1 / Sarjana pada jurusan yang diminati, secara pantas dan berkualitas sesuai keunggulan STIESIA Surabaya.
Sesuai dgn Undang-Undang Dasar 45 Pasal 31 ayat (1) bahwa "Setiap warga negara berhak mendapat pendidikan". Serta sesuai dgn Undang-Undang SISDIKNAS (UU-RI No.20 Th.2003 Pasal 5 ayat (5)) bahwa "Setiap warga negara berhak mendapat kesempatan meningkatkan pendidikan sepanjang hayat.". Padahal sebagian warga negara terdapat sebagian masyarakat yang waktu luangnya terbatas (paling utama orang yang bekerja). Juga terdapat sebagian warga negara Indonesia yang memiliki finansial/penghasilan terbatas.
Dan "Seluruh komponen bangsa wajib mencerdaskan kehidupan bangsa." merupakan konten Undang2 Dasar 45 pasal 31 ayat (3).
Demikian juga sesuai UU No.20 Th.2003 Pasal 19 ayat (2) tentang Sistem Pendidikan Nasional bahwa "Pendidikan Tinggi diselenggarakan dengan Sistem Terbuka". Selanjutnya pd Penjelasan Undang-Undang terkait diterangkan : "Pendidikan dgn sistem terbuka adalah Pendidikan yang diselenggarakan dgn fleksibilitas pilihan dan waktu penyelesaian."
Biaya kuliahnya (silakan klik) dibuat agar meringankan calon mhs baru, dikarenakan selain diringankan dgn subsidi silang, demikian juga diterapkan bantuan fasilitas untuk memperingan beban dana/biaya pendidikan tanpa adanya bunga dan tanpa agunan, agar dapat diangsur bulanan sesuai kekuatan penghasilan / finansial mahasiswa/i.
. . . . ➡ lihat semuanya |
Ketua : Prof. Dr. Nur Fadjrih Asyik, S.E., M.Si., Ak., CA.Berdiri Sejak 1972 (menelusuri dng Google)Penerimaan Calon Mahasiswa Baru dilaksanakan SETIAP SEMESTER STIESIA Surabaya - 54 th✯ Terakreditasi ✯
Pendaftaran Mahasiswa BaruEmployee Class Program Denpasar (Hybrid / Blended) Semester Ganjil Tahun 2026/2027 Dilaksanakan untuk lulusan SMA/SMK,D1, D2, D3/Politeknik/Akademi, S1, dsb melanjutkan pendidikan tinggi ke S-1 (Sarjana) atau pindah prodi.
Gelombang I = 1 Oktober 2025 - 31 Januari 2026
Gelombang II = 1 Februari - 31 Mei 2026
Gelombang III = 1 Juni - 30 September 2026
Catatan Penting : bila daya tampung telah memenuhi maka penerimaan calon mhs baru semester ini langsung ditutup, serta penerimaan calon mhs baru semester depannya langsung dibuka.
| ♥ | Biaya Pendaftaran Calon Mahasiswa = Rp 100.000,- | | ♥ | Penerimaan Mhs Baru dibuka SETIAP HARI: Senin s/d Minggu Jam 09.00 - 17.00 | | ♥ | Pendaftaran Mahasiswa Baru bisa melalui Internet atau melalui Pendaftaran Mahasiswa Baru online, Website, SMS dan Whatsapp atau bisa melalui surat, Telp., POS, Faksmile, atau bisa dilaksanakan langsung di Kampus STIESIA Surabaya (Sekretariat P2K) atau diwakilkan. |
|
Jurusan
|
|
| | |
Terbaik serta terpercaya dlm hal penyelenggaraan Employee Class Program Denpasar (Hybrid / Blended), sebab telah diaplikasikannya ketentuan / persyaratan pokok penyelenggaraan program tsb, ialah :
- Penyelenggaraannya telah sesuai dengan norma serta kode etik akademik.
- Kurikulum, jadwal pelajaran, dosen, dsb-nya, berdasarkan seluruh tuntutan dunia kerja
Lulusannya juga mampu berkomunikasi dgn para pakar pada kelompok ilmu yang berbeda serta menggunakan bantuan mereka; mampu menggunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; mampu memulai rintisan pembentukan unit kewiraswastaan sesuai bidang keahliannya, mampu mengikuti perkembangan baru pada bidang keahliannya, dan menyelenggarakan penelitian.
Kompetensi dasar lulusan Employee Class Program Denpasar (Hybrid / Blended) di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya ialah memiliki kualitas serta integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis dan juga moral; mampu menyesuaikan diri dgn perubahan-perubahan; menyadari bahwa pengetahuan secara konsisten maju dan berkembang; mampu menelusuri serta memperoleh informasi ilmiah; mengetahui cara dan dapat secara konsisten belajar; dalam menangani tiap masalah, mampu mengungkap struktur serta inti persoalan serta menetapkan prioritas tahapan penuntasannya.
Mahasiswa yang tidak lulus suatu mata kuliah, dapat mengulang mata kuliah terkait di semester atau tahun / periode berikutnya (kapan saja) tanpa dipungut biaya tambahan.
Jadwal pelajarannya berkualitas, tidak jenuh, tidak mengganggu jadwal kerja, serta mahasiswa masih memiliki waktu luang untuk berlibur/istirahat, dsb-nya.
Dosen profesional serta mahir di bidang keahliannya.
Mahasiswa yang lulus juga memiliki keahlian menggunakan teknologi informasi sebagaimana bidang keahliannya; dapat meningkatkan pengetahuan; cakap serta terampil sesuai bidang keahliannya; dapat menuntaskan persoalan secara sistematis serta berlogika, menggunakan data atau layanan informasi yang diperoleh; bisa mempergunakan konsep-konsep untuk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; mampu berkarir secara mandiri; mampu berperan aktif di dlm team kerja.
Seumpama mahasiswa memperoleh penugasan lembur, atau kerja dgn sistem shift (perpindahan waktu), penugasan kerja ke luar kota/negeri, dsb-nya, maka melalui mekanisme tertentu. mahasiswa terkait diberi izin absen (tidak hadir) di pelajaran/kuliah dalam beberapa pertemuan.
Perkuliahan tetap bisa diikuti dgn baik bagi mahasiswa yang di dlm bekerjanya dituntut berkarir dgn sistem shift (perpindahan waktu), dikarenakan sistem penyelenggaraan pendidikan yang terampil serta profesional serta tetap menjaga kualitas pendidikan tinggi dengan mengintegrasikan Employee Class Program Denpasar (Hybrid / Blended) serta Program Perkuliahan Reguler, mahasiswa bisa mengikuti perkuliahan pada program lainnya dgn mekanisme tertentu.
Kurikulum serta proses belajar-mengajarnya dibuat mempergunakan Sistem SKS (Sistem Kredit Semester) yang diselenggarakan dgn terampil serta profesional serta sangat layak bagi mereka yang telah berkarier (karyawan / pegawai, profesional, pengusaha, dsb-nya), sehingga mahasiswa yang sibuk berkarir tetap dapat menyelesaikan pendidikan sesuai masa studinya. . . . . ➡ lihat lengkap |
| |
Dana/biaya pendidikan di P2K STIESIA Surabaya dapat diangsur bulanan sesuai kekuatan.
Pada intinya Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya merupakan milik masyarakat yang secara konsisten mengutamakan kualitas pendidikan tingginya.
Walaupun begitu, STIESIA Surabaya sebagai perguruan tinggi terakreditasi serta yang dipilih ini tetap memiliki KOMITMEN SOSIAL. Antara lain membantu calon mhs baru dalam membayar dana/biaya pendidikannya dgn memberi bantuan fasilitas untuk memperingan beban dana/biaya pendidikan tanpa adanya bunga dan tanpa agunan, sehingga biaya kuliahnya dapat mengangsur bulanan sebagaimana kekuatan mahasiswa/i.
 Selain itu juga memberi beasiswa langsung kepada mahasiswa yang benar-benar tdk mampu secara secara finansial/penghasilan.
Total pembayaran pertama (SPP + SPb + uang jaket) sebesar :
Program S-1 = Rp 750.000.
SPP = Sumbangan Pendidikan Persemester
SPb = Sumbangan Pengembangan
Pembayaran selanjutnya bisa dikredit sebagaimana kekuatan. . . . . ➡ tampilkan semuanya |
| | |
| | STIESIA Surabaya - Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya
☕ Kampus STIESIA :Jl. Menur Pumpungan No. 30 Kelurahan Menur Pumpungan, Kec. Sukolilo, Surabaya, Jawa Timur 60118 Silakan klik di bawah ini untuk memperbesar peta.
 |
| |
 Lulusan Program Srata Satu / S1 Employee Class Program Denpasar (Hybrid / Blended) Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Surabaya disiapkan menjadi Sarjana (Srata Satu / S1) sebagaimana jurusannya, yang bisa meningkatkan kualitas dirinya dgn berbekal ilmu, teknologi, dan seni, sehingga mampu menuntaskan persoalan juga mengembangkan pengetahuannya.
Ijazah serta Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Class Program Denpasar (Hybrid / Blended) (P2K) dan Program Perkuliahan Reguler ialah SAMA. Serta di dlm Ijazah dan juga Transkrip terkait, tidak tertulis apakah Lulusan P2K ataukah Lulusan Kuliah Reguler. Karena Employee Class Program Denpasar (Hybrid / Blended) merupakan Program Perkuliahan Reguler dgn jadwal pelajaran dan peserta pendidikan tinggi yang berbeda.
Keahlian yang diperoleh lulusan meliputi penguasaan teori yang kuat juga pengaplikasiannya dan keahlian profesional serta cara pandang yang lengkap / menyeluruh; mengembangkan sikap mental profesional serta mahir yang berorientasi pd penuntasan solusi masalah mengacu alur berfikir sistem; mampu meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional terbaru; memiliki keahlian keahlian melakukan beragam penelitian dasar dan juga terapan.
Selain kuliah langsung berhadapan dengan dosen (guru besar) di ruang kelas, juga menggunakan beraneka ragam metode efektif melalui tugas perorangan terarah, tugas kelompok yang komunikatif, dan diakhiri dgn bimbingan pengerjaan skripsi/tugas akhir/tesis yang terarah, terprogram dan terjadwal sehingga mahasiswa dapat menyelesaikan pendidikan tepat pd waktunya.
Lulusan serta mahasiswa Employee Class Program Denpasar (Hybrid / Blended) (P2K) dan juga Program Perkuliahan Reguler mempunyai STATUS, KUALITAS, HAK, dan IJAZAH yang SAMA.
Mahasiswa yang Lulus juga berbekal pengetahuan, etika akademik serta profesi, keahlian dan kepiawaian mengelola tim/organisasi secara lengkap / menyeluruh pada bidang yang sesuai bidang keahliannya; keahlian bekerjasama di dlm tim, keahlian memahami pengetahuan terhadap etika, keahlian memahami ilmu sesuai bidang keahliannya, juga berbekal keahlian menggunakan teknologi informasi dan komunikasi untuk kebutuhannya.
Kurikulum yang dibuat selain mengacu kepada KURNAS, juga mengacu perkembangan pengetahuan terbaru, teknologi, seni, dan terhadap kepentingan untuk melanjutkan ke jenjang pendidikan lebih tinggi. . . . . ➡ tampilkan seluruhnya |
| |
Para mahasiswa ini secara konsisten bekerja sama dan saling memberikan pertolongan menuntaskan masalah masing2. Baik masalah di dlm hal pekerjaan, akademik, penghasilan / finansial, dan juga persoalan lainnya. Demikian juga dgn lulusannya, memiliki ikatan yang kuat untuk saling memberikan pertolongan sesama lulusan STIESIA Surabaya.
Pilihan Primer (Solusi Cerdas)
Bagi masyarakat yang belum berkarier serta relatif kesukaran dalam memperoleh karir. Maka mengikuti P2K / Program Perkuliahan Karyawan di STIESIA Surabaya ini merupakan pilihan mantap / penting untuk mendapatkan pekerjaan. Yaitu meningkatkan pengalaman melalui mereka (rekan mahasiswanya) yang telah bekerja, dan akhirnya memperoleh pekerjaan dari teman-teman mahasiswanya dan juga dari dirinya sendiri. Sekaligus mengembangkan pendidikan formalnya.
 Bagi masyarakat yang telah berkarier dan relatif kesukaran dalam mengembangkan karir serta meningkatkan penghasilan. Maka mengikuti P2K / Program Perkuliahan Karyawan di STIESIA Surabaya merupakan pilihan mantap / penting untuk mengembangkan diri. Yaitu meningkatkan pendidikan formalnya sekaligus mengembangkan pengalaman, karir, serta penghasilan. . . . . ➡ tampilkan semuanya |
|
|
|
| Pusat Bantuan Tlp/Faks : (021) 8762002, 8762003 Mobile/SMS : 0817 0816 486,
0811 1990 9028, 0811 1990 9026 No. WA : 0811 1990 9028 |
|
